2月7日，婁底五江實業(yè)召開2023年經(jīng)營目標管理大會，集團董事局副主席周建華出席會議并作重要講話，婁底五江董事長楊貴中作工作報告，婁底五江班長以上管理人員和技術(shù)骨干參加會議。
  會上，周建華從創(chuàng)新管理、責(zé)任管理、安環(huán)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、“四化”管理、成本管理、制度管理、思維管理等方面對婁底五江實業(yè)管理人員提出了新的要求，要求各管理人員要站在新的高度，充分發(fā)揮“遇事不推諉，做事敢擔(dān)當”的責(zé)任擔(dān)當精神，結(jié)合工作實際，以目標為導(dǎo)向，抓好貫徹落實，全面完成控股集團、輕化子集團和公司下達的各項工作任務(wù)，為2023年公司實現(xiàn)創(chuàng)收贏利努力奮斗。
  楊貴中作了題為《乘勢而上開新局，凝心聚力再出發(fā)》的動員報告，要求各級管理人員要從計劃、預(yù)算、流程、檢查、輔導(dǎo)、引導(dǎo)、激勵七個方面開展工作，提升管理水平，做到工作有計劃、計劃有標準、標準要落地、落地要有督導(dǎo)、督導(dǎo)要有結(jié)果、結(jié)果要有考核、考核要有激勵、激勵要及時到位，按照集團的要求形成閉環(huán)管理。楊貴中還要求各部門要迅速分解目標責(zé)任承諾書中的任務(wù)事項，將工作落實到部門、車間、班組、機臺和個人，做到人人有目標，個個有任務(wù)，確保順利完成集團下達的目標任務(wù)。
  會上，楊貴中與公司部級以上管理人員簽訂了《2023年目標責(zé)任承諾書》，會議還宣讀了《2023年婁底五江實業(yè)中層以上管理人員人事任命通知》，各級管理者代表作了表態(tài)發(fā)言。（肖桂三）